《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)叢書:勞動法律專題精解與實(shí)務(wù)指引》根據(jù)勞動法的基本理論并結(jié)合作者多年實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)歸納。貫穿人力資源管理的全過程,內(nèi)容上涵蓋勞動法律所涉及的所有方面,共分為十六章。包括勞動就業(yè)、規(guī)章制度、事實(shí)勞動關(guān)系、勞動合同的立、勞動合同的約定條款、勞動合同的履行與變更、勞動合同的終止與解除、集體合同與工會、勞務(wù)派遣、非全日制用工、工資、工作時間與休息休假、社會保險、工傷與職業(yè)病、特殊人群的勞動保護(hù)、勞動爭議處理等。
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