- 編號：30668
- 書名：社會保障案例評析(勞動與社會保障案例教程)
- 作者：劉鈞主編
- 出版社：中國勞動
- 出版時間：2007年7月
- 入庫時間：2007-9-11
- 定價：29
圖書內(nèi)容簡介
本書是介紹社會保障管理中典型案例的教材，是結(jié)合中國社會保障管理的實踐編寫的。本書介紹了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫管理中的案例，并介紹開闊思路的拓展分析和與案例有聯(lián)系的相關(guān)知識鏈接。
圖書目錄
第一章社會保險管理
?shù)谝还?jié)社會保險繳費的管理
案例1職工的哪些收入應列入工資總額？
案例2企業(yè)、職工繳納的社會保險費是否計入個人所得稅應稅額？
?shù)诙?jié)社會保險參保的管理
案例3勞動合同中，可以約定不參加社會保險嗎？
案例4外資企業(yè)的員工可以自愿參加社會保險嗎？
案例5“臨時工”能夠享受社會保險待遇嗎？
案例6鐘點工可以參加社會保險嗎？
案例7取得國外永久居住權(quán)人員的社會保險如何辦理？
案例8勞動保障事務代理中心同企業(yè)、個人是什么關(guān)系？
第二章養(yǎng)老保險制度
?shù)谝还?jié)養(yǎng)老保險的管理
案例1流動人員的養(yǎng)老保險檔案如何銜接？
案例2公務員向企業(yè)流動，如何銜接養(yǎng)老保險關(guān)系？
案例3個體戶如何參加養(yǎng)老保險？
案例4刑前工齡如何計算？
案例5除名職工的工齡如何計算？
案例6出國進修人員如何計算工齡？
案例7臨時工如何計算工齡？
案例8自謀職業(yè)者如何辦理養(yǎng)老保險？
案例9從事特殊工種的職工可以折算工齡嗎？
案例10精神病患者的養(yǎng)老保險金應該如何管理？
?shù)诙?jié)養(yǎng)老保險繳費
案例11企業(yè)可以不為職工繳納養(yǎng)老保險費嗎？
案例12企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費，能夠申請破產(chǎn)嗎？
案例13企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費，職工應該怎么辦？
案例14試用期是否需要繳納養(yǎng)老保險費？
案例15企業(yè)是否需要為待崗工人繳納養(yǎng)老保險費？
案例16轉(zhuǎn)制企業(yè)是否應該為停薪留職職工繳納養(yǎng)老保險費？
案例17借調(diào)到外單位工作職工的養(yǎng)老保險繳費誰來承擔？
案例18設置勞動爭議仲裁時效對保護勞動者有利嗎？
案例19新企業(yè)具有補繳養(yǎng)老保險費的義務嗎？
案例20企業(yè)是否應該為農(nóng)民合同制工人繳納養(yǎng)老保險費？
案例21企業(yè)內(nèi)退職工是否需要繳納養(yǎng)老保險費？
案例22社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要求補繳養(yǎng)老保險費合理嗎？
?shù)谌?jié)養(yǎng)老保險給付
案例23養(yǎng)老金給付要區(qū)分“老人”“中人”和“新人”嗎？
案例24連續(xù)工齡滿10年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的規(guī)定還有效嗎？
案例25“新人”退休后的養(yǎng)老金如何計算？
案例26“中人”退休后的養(yǎng)老金如何計算？
案例27企業(yè)是否應該向退休職工支付非統(tǒng)籌項目費？
案例28提前退休人員如何給付養(yǎng)老金？
案例29職工是否可以領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金？
案例30養(yǎng)老保險個人賬戶資金是否可以繼承？
案例31移居國外的職工可以領(lǐng)取個人賬戶上的錢嗎？
案例32特殊工種退休人員的養(yǎng)老金應該從何時發(fā)放？
案例33工齡計算錯誤，養(yǎng)老保險金應該從何時補發(fā)？
案例34養(yǎng)老金能夠抵扣欠債嗎？
案例35企業(yè)可以剝奪職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利嗎？
案例36退休人員出國生活，是否可以享受養(yǎng)老保險的待遇？
第三章醫(yī)療保險制度
?shù)谝还?jié)醫(yī)藥機構(gòu)的管理
案例1怎樣才能成為定點醫(yī)院？
案例2怎樣才能成為定點零售藥店？
案例3醫(yī)院給醫(yī)生下達賣藥任務合理、合法嗎？
案例4醫(yī)院是否應該受到處罰？
案例5醫(yī)生是否應該受到處罰？
案例6藥店是否應該受到處罰？
案例7病人是否可以要求醫(yī)院提供醫(yī)療消費的明細賬？
案例8醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)是否可以要求醫(yī)院提供患者消費的明細賬？
案例9怎樣規(guī)范我國藥品的名稱、包裝？怎樣規(guī)范醫(yī)生的行為？
案例10藥品的價格是否需要政府調(diào)控？
案例11國家是否可以調(diào)控大型醫(yī)用設備檢查治療的價格？
?shù)诙?jié)醫(yī)療保險管理
案例12外派職工取得當?shù)鼐用裆矸莺螅溽t(yī)療保險關(guān)系如何處理？
案例13用人單位參加基本醫(yī)療保險應該履行哪些手續(xù)？
案例14企業(yè)未及時辦理社會醫(yī)療保險，是否應該承擔相關(guān)的責任？
案例15外地辦事處工作人員應該如何辦理社會醫(yī)療保險手續(xù)？
案例16轉(zhuǎn)制科研單位職工醫(yī)療保險何去何從？
案例17醫(yī)保卡何以變成購物卡？
?shù)谌?jié)基本醫(yī)療保險繳費
案例18個人可以不繳納醫(yī)療保險費嗎？
案例19醫(yī)療保險繳費中斷后需要補繳嗎？
案例20醫(yī)療保險個人賬戶被凍結(jié)，合理嗎？
案例21勞動者初次就業(yè)應該如何繳納基本醫(yī)療保險費？
案例22病休人員的醫(yī)療保險繳費工資如何確定？
案例23工傷職工醫(yī)療保險的繳費工資如何確定？
案例24實行“三三制”企業(yè)的下崗職工，應該如何繳納基本醫(yī)療保險費？
?shù)谒墓?jié)基本醫(yī)療保險待遇
案例25法定節(jié)假日是否應該計算在病假期內(nèi)？
案例26職工患病可以享受多長時間的疾病醫(yī)療期？
案例27企業(yè)合資前，職工工作的時間可以視為在本單位連續(xù)工作的時間嗎？
案例28參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)可以不支付職工的病假工資嗎？
案例29企業(yè)是否可以同身患絕癥者解除勞動合同？
案例30不另行安排工作，企業(yè)可以同患病職工解除勞動合同嗎？
案例31企業(yè)可以要求患病職工退職嗎？
案例32農(nóng)民合同工醫(yī)療期滿后，可以解除勞動合同嗎？
案例33職工患精神病，企業(yè)可以將其辭退嗎？
案例34職工患精神病發(fā)病期間，企業(yè)能否將其辭退？
案例35職工病假期間，可以從事第二職業(yè)嗎？
案例36企業(yè)可以將長期病休職工當作自動離職處理嗎？
案例37個人賬戶用完后，醫(yī)療費用可以報銷嗎？
案例38退休人員如何享受基本醫(yī)療保險待遇？
案例39醫(yī)療保險基金能否支付第三者責任造成的傷害？
案例40企業(yè)可以拒絕支付下崗職工的醫(yī)療費嗎？
案例41對血源進行抗原、抗體檢測的費用，醫(yī)療保險基金是否予以支付？
案例42慢性病患者的醫(yī)療費應該怎樣處理？
案例43職工工作地同檔案關(guān)系異地者，如何享受基本醫(yī)療保險待遇？
案例44職工患病異地轉(zhuǎn)診，如何給付醫(yī)療保險待遇？
案例45職工外借期間，能夠享受醫(yī)療保險待遇嗎？
案例46退休人員異地安置其醫(yī)藥費如何報銷？
案例47具有農(nóng)業(yè)戶口的職工是否能夠享受基本醫(yī)療保險待遇？
案例48獲準出境定居的歸僑僑眷如何享受基本醫(yī)療保險？
案例49自殺職工是否可以享受死亡待遇？
?shù)谖骞?jié)補充醫(yī)療保險
案例50企業(yè)能直接參加補充醫(yī)療保險嗎？
案例51補充醫(yī)療保險可以解決基本醫(yī)療保險待遇降低問題嗎？
案例52超過封頂線以上的醫(yī)藥費如何處理？
案例53基本醫(yī)療保險制度改革為商業(yè)醫(yī)療保險的發(fā)展提供了多大的發(fā)展空間？
第四章失業(yè)保險制度
?shù)谝还?jié)失業(yè)保險繳費
案例1失業(yè)保險費是如何繳納的？
案例2事業(yè)單位職工需要繳納失業(yè)保險費嗎？
案例3企業(yè)支付高薪酬，可以不為職工繳納失業(yè)保險費嗎？
案例4失業(yè)保險異地繳費是否合并計算？
案例5人才交流中心存檔人員如何確定失業(yè)保險繳費工資？
案例6個體戶雇工如何繳納失業(yè)保險費？
?shù)诙?jié)失業(yè)保險給付
案例7企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照，職工的失業(yè)保險怎么辦？
案例8失業(yè)保險金可以一次性領(lǐng)取嗎？
案例9大學畢業(yè)生找不到工作，是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？
案例10職工辭職，能夠享受失業(yè)保險金嗎？
案例11勞動者失業(yè)后，可以享受基本醫(yī)療保險待遇嗎？
案例12刑滿釋放人員，是否可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金？
案例13農(nóng)民工是否可以享受失業(yè)保險待遇？
案例14失業(yè)人員參加技術(shù)培訓期間，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？
案例15獲得經(jīng)濟補償金后，可以再領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？
?shù)谌?jié)失業(yè)人員再就業(yè)
案例16再就業(yè)是否是失業(yè)人員的明智選擇？
案例17下崗職工自謀職業(yè)，可以享受國家哪些優(yōu)惠政策？
案例18失業(yè)人員可以不斷地拒絕再就業(yè)機構(gòu)提供的就業(yè)機會嗎？
第五章工傷保險制度
?shù)谝还?jié)工傷保險管理
案例1企業(yè)破產(chǎn)，職工的工傷保險費如何解決？
案例2承包經(jīng)營單位是否承擔工傷保險責任？
案例3企業(yè)可以同部分喪失勞動能力的工傷職工解除勞動合同嗎？
?shù)诙?jié)工傷保險繳費
案例4職工個人是否需要繳納工傷保險費？
案例5企業(yè)不按時繳費，工傷保險基金可以不支付工傷待遇嗎？
案例6企業(yè)化管理的事業(yè)單位是否應該繳納工傷保險費？
案例7工傷保險繳費率是如何確定的？
案例8工傷保險繳費率為什么有些年份高，有些年份低?
?shù)谌?jié)工傷認定
案例9工傷認定申請有時間限制嗎？
案例10職工加班途中發(fā)生機動車事故可否認定為工傷？
案例11在單位洗澡摔傷是否認定為工傷？
案例12旅游外出死亡是否可以認定為工傷？
案例13外出療養(yǎng)受傷是否可以認定為工傷？
案例14在工作現(xiàn)場犯病，可以認定為工傷嗎？
案例15私人包工負責人傷殘是否可以認定為工傷？
案例16受雇于沒有營業(yè)執(zhí)照的采石場受傷，是否可以認定為工傷？
案例17?shù)谌哌^失造成的傷殘可以認定為工傷嗎？
案例18職工因履行職責受傷能夠認定為工傷嗎？
案例19替人工作受傷可以認定為工傷嗎？
案例20上下班途中，駕駛無號牌摩托車死亡是否認定為工傷？
案例21見義勇為受傷是否可以認定為工傷？
案例22鐘點工摔傷能否認定為工傷？
案例23突發(fā)疾病死亡是否可以認定為工傷？
案例24民辦學校教師是否可以享受工傷保險待遇？
?shù)谒墓?jié)工傷保險給付
案例25職工因工外出下落不明，如何給付工傷保險待遇？
案例26病情復發(fā)的工傷職工可以享受哪些工傷保險待遇？
案例27個體工商戶雇員傷殘是否可以享受工傷待遇?
案例28獲得民事賠償后，是否可以享受工傷保險待遇？
案例29已經(jīng)獲得交通損害賠償?shù)模芊瘾@得工傷保險的給付？
案例30退休人員返聘死亡，是否享受工傷保險待遇？
案例31農(nóng)民工是否可以享受工傷保險待遇？
案例32怎樣計算工傷人員的賠償金？
案例33勞改犯人是否可以繼續(xù)享受工傷保險待遇？
案例34工傷期間，是否應該發(fā)放職務津貼？
案例35企業(yè)是否可以要求因工負傷職工賠償損失？
案例36工傷職工的醫(yī)療費可以一次性結(jié)算嗎？
第六章生育保險制度
?shù)谝还?jié)生育女職工權(quán)益的保護
案例1企業(yè)是否可以同懷孕職工解除勞動合同？
案例2企業(yè)可以同勞動合同到期的懷孕女職工解除勞動合同嗎？
案例3企業(yè)可以不為生育婦女安排工作嗎？
案例4婦女在懷孕期間違反公司紀律，可以解除勞動合同嗎？
案例5女職工休產(chǎn)假期間可以除名嗎？
案例6企業(yè)是否可以安排懷孕7個月以上的女職工上夜班？
案例7懷孕女職工是否可以提出調(diào)換工作？
?shù)诙?jié)生育保險繳費
案例8企業(yè)男職工工資是否計入繳費工資基數(shù)？
案例9職工個人是否需要繳納生育保險費？
案例10生育保險繳費有時間限制嗎？
?shù)谌?jié)產(chǎn)假
案例11女職工懷孕5個月流產(chǎn)，應該休息多長時間？
案例12病假和產(chǎn)假是否可以分開計算？
案例13雙胞胎生育是否可以延長產(chǎn)假？
?shù)谒墓?jié)生育費用和生育津貼
案例14女職工定期去醫(yī)院做產(chǎn)前檢查，是否扣發(fā)工資？
案例15懷孕女職工休假、生育的待遇如何給付？
案例16女職工生育期間的藥費是否應該自負？
案例17女職工生育期間的看護費和營養(yǎng)品費報銷嗎？
案例18女職工生育的費用可以包干嗎？
案例19醫(yī)療保險基金是否應該支付職工的人工流產(chǎn)費用？
第七章社會福利制度
?shù)谝还?jié)社會福利院
案例1有子女的老人，可以進入社會福利院嗎？
案例2民營養(yǎng)老院有發(fā)展前途嗎？
案例3老年人不喜歡舒適的房間嗎？
案例4社會福利院有錢給孩子看病嗎？
案例5社會福利院需要社會捐助嗎?
?shù)诙?jié)福利彩票
案例6福利彩票是什么？
案例7國家發(fā)行福利彩票的目的是什么？
案例8彩票發(fā)行的審批權(quán)限是怎樣規(guī)定的？
案例9哪個部門對福利彩票發(fā)行的具體事務實行管理？
案例10哪個部門監(jiān)管福利彩票的兌現(xiàn)？
案例11福利彩票可以向未成年人出售嗎？
案例12民政部門可以要求中獎者捐獻嗎？
案例13福利彩票發(fā)行經(jīng)費可以隨意挪用嗎？
案例14從事福利彩票代銷的企業(yè)和個人需要納稅嗎？
案例15福利彩票中獎后，中獎者需要納稅嗎？
?shù)谌?jié)其他福利制度
案例16老年人優(yōu)待的對象是什么？
案例17老年人可以享受哪些優(yōu)待？
案例18百歲老人體檢收費嗎？
案例19老年人購房可以優(yōu)先選擇樓層嗎？
案例20老年人訴訟是否可以優(yōu)先審理？
第八章社會救助制度
?shù)谝还?jié)最低生活保障救助
案例1領(lǐng)取失業(yè)保險金，還可以領(lǐng)取社會救濟金嗎？
案例2多子女老人可以領(lǐng)取救濟金嗎?
案例3拒不接受職業(yè)介紹的人員可以獲得最低生活保障嗎？
案例4外地來京的在校學生，可以享受最低生活保障待遇嗎？
案例5申請社會救濟金，需要經(jīng)過哪些程序？
案例6申請最低生活保障時，哪些收入計入家庭收入？
案例7申請最低生活保障需要提供哪些材料？
案例8最低生活保障待遇是多少？
案例9農(nóng)民是否可以享受最低生活保障？
案例10享受最低生活保障的家庭可以退出嗎？
?shù)诙?jié)其他救助
案例11城市流浪乞討病人是否可以成為救助的對象？
案例12申請成為五保對象，需要具備哪些條件？
案例13慈善門診可以替代醫(yī)院嗎？
第九章社會優(yōu)撫制度
?shù)谝还?jié)社會優(yōu)待
案例1社會優(yōu)撫的對象包括哪些人？
案例2應征入伍軍人及其家屬可以獲得哪些優(yōu)待？
案例3軍人乘坐交通工具，可以享受哪些優(yōu)待？
案例4殘疾軍人乘坐交通工具，可以享受哪些優(yōu)待？
案例5優(yōu)待金可以不發(fā)嗎？
案例6優(yōu)待金可以減發(fā)嗎？
案例7烈士子女參加高考，可以享受哪些優(yōu)待？
案例8因公犧牲軍人子女可以享受入伍優(yōu)待嗎？
?shù)诙?jié)社會撫恤
案例9撫恤補助的對象包括哪些人？
案例10保衛(wèi)國家財產(chǎn)死亡，是否可以追認為革命烈士？
案例11革命烈士稱號的批準機關(guān)是哪兒？
案例12軍人搶險救災死亡，是否可以被追認為革命烈士？
案例13執(zhí)行任務中，發(fā)生意外事故死亡的，是否可被確定為因公犧牲？
案例14死亡軍人家屬應該享受哪些待遇？
案例15死亡軍人未成年家屬，是否可以獲得定期撫恤金？
案例16無軍籍退休退職人員如何領(lǐng)取退休費？
后記
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