做一個有社會責任感的企業
2008-12-27 11:51:00 來源：現代物流報 編輯：56885 關注度：摘要：... ...
面對全球金融危機巨大沖擊，企業紛紛采取減少開支、裁員等舉措。而寧波中通物流有限公司在金融危機下不但不裁員，反而增員，成為一個有社會責任感的企業。
中通物流有限公司在寧波是一家著名的物流企業，在金融危機之下，他們在員工減法與加法中選擇那一種呢？為此，記者采訪了剛從國外考察歸來的公司總經理勵祥敏先生。勵總說： “公司目前下屬企業直接聘用員工有601人，還不包括相關專線、網點從業人員2000余人，盡管我們企業也受到金融危機的沖擊，但公司還沒有裁員的計劃，相反在新的一年將大幅增加就業人員。春節過后，寧波基地搬入新基地經營，將大大提升經營環境，規模進一步擴大；東陽基地將按計劃開業，增設專線60條、網點50家；大眾公司將新增倉儲面積1萬平方米，業務規模增加1倍；新的一年，公司計劃發展直營專線比去年增加10%、直營網點20%，隨著企業規模的不斷擴大，明年將新增就業崗位700個以上。公司為應對金融危機，將加大業務營銷、財務管理，急需優秀的管理人員參與企業管理；同時將吸納一批熟練的受理人員、客服人員、理貨人員、司機、裝卸工人等。”
面對記者的提問，勵總還說出了自己的心里話： “國家要穩定，需要我們大家去維護，作為企業家我有義務做好社會的穩定工作，做一個有責任感的企業家，企業的困難自己想法去克服，在裁員問題上我們很慎重，能不裁就不裁，并且想方設法擴大就業規模，為社會做些有益的事情。”
（本文由寧波中通物流有限公司供稿）
